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2024-04-26
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职位信息
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本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
铜陵市
招聘1人
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职位描述
一、岗位职责
1、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
2、协助部门领导制定和完善招聘流程以及制度;
3、负责招聘渠道的开发和维护;
4、负责编制招聘计划,并推进实施;
5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6、负责招聘渠道以及招聘成本分析;
7、负责人才库的建立、更新和维护。
二、任职资格
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上制造业招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4、具备良好的人际关系处理能力。
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